Kota Bima - Catatan Kepala Sekolah

“Ruang Cermin”

Apa gunanya observasi kelas kalau ujungnya hanya jadi tumpukan kertas di meja kepala sekolah? Pertemuan individual pasca observasi kelas di SDIT Insan Kamil kami desain untuk memutus mata rantai tersebut.

Ruang kepsek pasca observasi sering dikira ruang sidang. Guru masuk dengan jantung deg-degan dan keluar bawa catatan. Kepala SDIT Insan Kamil kami mencoba merubah persepsi tersebut menjadikan pasca observasi menjadi ruang cermin dan refleksi antara guru dan kepala sekolah. Tidak ada manusia yang tidak pernah salah. Sehingga perlu dicarikan solusi terbaik jika ada persoalan. Sehingga kedepannya kepala sekolah, guru, siswa dan orangtua bisa berkolaborasi lebih baik lagi untuk output pendidikan yang solutif. Karena refleksi terbaik bukan lahir dari ketakutan, tapi keberanian mengakui dan rasa aman untuk tumbuh.

Melalui Budaya Kerja Guru SDIT Insan Kamil “SPIRIT”, yaitu Syukur, Profesional, Integritas, Rendah Hati, Informatif. Semua nilai itu diuji justru setelah bel keluar. Di ruang Pasca Observasi.

Syukur : Menghargai proses yang dilakukan guru

Profesional : Data observasi berbicara

Integritas : Tidak ada yang ditutupi 

Rendah Hati : Kepala Sekolah mau mendengar 

Informatif: Solusi harus jelas

Harapannya 30 menit di ruang kepsek pasca observasi bisa merubah 8 jam di kelas esok hari.

Karena itu ada 3 prinsip yang kami pegang di SDIT Insan Kamil saat pasca observasi agar menjadi Ruang Cermin adalah:

1. Dimulai dengan apresiasi 

2. Memberikan kesempatan guru berbicara terbuka

3. Membawa pulang solusi

#sditinsankamilkobi

#sekolahkarakterqurani

#sekolahkarawimataho

#jsitindonesia

____________________________________

Penulis: Erni Juhaenah, S.P, M.M.Inov

(Kepsek Ikal Kobi)

Masih dibuka . . . !!! SPMB Tahun Ajaran 2026/2027 

Segera amankan kuota lewat

Klik link untuk daftar online 

https://bit.ly/SPMB_IKALKOBI_20262027?

Atau langsung ke kantor SDIT Insan Kamil di hari aktif sekolah

Senin - Jum'at 

08.30 - 14.30 Wita